Yrd.Doç.Dr.Recep CENGİZ- 22 Kasım 2015 Galatasaray yönetimi, sürpriz bir şekilde teknik direktör Hamza Hamzaoğlu’nun görevine son verdi.

Konu: Galatasaray’ın çağdaş, bilgili, futboldan anlayan yöneticileri dururken, kulübün bir “elemanı” olan teknik direktörün, transferle ilgilidemeç vermesi… Allah var, haksız da değiller. Türk futbol literatürüne “Çilek”, “böcek”, “eleman”, “yönetici birader” gibi kavramları bahşetmiş çağdaş yöneticiler dururken; sen kimsin? Transferle ilgili demeç veriyorsun.

Karar: Amatörce ve etik dışı.

Eylem:Et kokarsa tuz basarsın, tuz kokarsa ne yaparsın? Dedirten bir gerekçe ile bilinçli fakat şuursuz. 

Sonuç: Eleman(!) Haddini bilmediği için kovuldu.

***

Hamza Hamzaoğlu’nun tepkisi:

Yönetim kurulu böyle bir karar almış, bende saygı duydum… Oyuncularımızla, personelle helalleştik…

Her insanın ruhunda var olmasına rağmen zaman zaman içinde sakladığı, fakat yok edemediği şeylerdir “Etik kurallar”.

Bu anlamda, davranışların zorluğunu seçmeden, çelişkili davranmadan her koşulda ilkeli, adil, centilmen ve saygılı olmak. Hamza Hamzaoğlu’ndan başka ne beklenebilir ki…

***

Galatasaray yönetimi:

• Yönetimde kurumsal bir kimliğe sahip değil(Başkan Dursun Özbek’in kardeşi Ali Özbek’in kulüpteki görevleri bunun en iyi göstergesidir).

• Planlama hatası yapıyor (Melo transferinde olduğu gibi Umut Bulut transferinde de zamanlama ve yöntem hatası yaptınız. Oyuncuya sahip çıkmanın daha basit ve kolay yöntemleri varken, oyuncunun talibi ve talebi yokken, var olan sözleşme maddesini yürürlüğe koyarak, teknik direktörün kovulması ile sonuçlanan çatışma ortamı yarattınız).

• Aklınızla değil, duygularla hareket edildi (Kulübün iyiliği için daha stratejik ve rasyonel kararlar almak varken; etik dışı kararınız “ruhsal doyumunuzun” göstergesi olarak kabul gördü).

• Etik davranmadınız (Teknik direktör; eğitici, yönetici ve lider olma becerilerden yoksun olarak sadece, yöneticilere itaat etmesiyle kabul görecek bir kişi değildir).

  Uzun lafın kısası;

• Bir tarafta güzel, zarif, hoş ve dürüst demeç/ bir tarafta ucuz ve basit bir karar.

• Bir tarafta berrak/ bir tarafta bulanık bir zihin yapısı.

• Bir taraftan emek ve alın teri/bir taraftan haksız elde edilmiş yöneticilik unvanı.

Bu kadarına “SEVHEN” denmez “ŞEHVEN” denir.

Sayın yöneticiler!

Teknik direktör yetki ve sınırlarını aşıp demeç vermesi, onun haddini bilmemesi değil, sizin amatörlüğünüzdür.

Bu düzenin oluşması, devam etmesi ve gelişmesi için zemin hazırlayan siz, kusurlarınızı örtmek için teknik direktörün görevine son veren sizsiniz... Kimi kime şikâyet ediyorsunuz?

Kararı siz verdiniz ama bedelini Galatasaray kulübü ve Türk futbolu ödüyor/ödeyecek…{jcomments on}

Tweet

Tweetle                      Paylaş                        Paylaş